¿POR QUÉ MOTIVAR A LA GENTE NO FUNCIONA, Y QUÉ SÍ?

¿POR QUÉ MOTIVAR A LA GENTE NO FUNCIONA, Y QUÉ SÍ?

NUEVOS DESCUBRIMIENTOS CIENTÍFICOS SOBRE EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE PERSONAS

FOWLER, SUSAN

14,50 €
IVA incluido
Disponible (Entrega en 24/48h)
Editorial:
EDITORIAL * 84-92921
Año de edición:
2016
Materia
Economía
ISBN:
978-84-92921-52-2
Páginas:
224
Encuadernación:
Rústica
14,50 €
IVA incluido
Disponible (Entrega en 24/48h)
Añadir a favoritos

. Autora consagrada en Estados Unidos.
. Del equipo de Ken Blanchard.

En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria.
En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa.
Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.

Artículos relacionados

  • LA ECONOMIA DEL CUIDADO
    JACKSON, TIM
    Tim Jackson, economista ecológico británico y una de las voces más influyentes en el debate internacional sobre poscrecimiento y sostenibilidad, presenta una nueva visión de la prosperidad que sitúa los cuidados en el centro de un modelo más justo y sostenible.El cuidado es la base de la vida, pero en la economía ocupa un lugar marginado y contradictorio. Cuidar es un trabajo e...
    En stock

    26,00 €

  • COMO EMPEZAR
    KANTOR, JODI
    Nunca ha sido fácil dar los primeros pasos en el mercado laboral, pero probablemente ahora sea todavía más complicado. A las dificultades de siempre, se suman la inestabilidad global, la inteligencia artificial y los elevados costes de la vivienda. Ante un panorama tan sombrío, ¿qué margen de acción le queda a un recién graduado? ¿Cómo no sentirse pequeño ante semejante cúmulo ...
    En stock

    17,90 €

  • BIEN COMUN
    MAZZUCATO, MARIANA
    Un cambio radical en la concepción del bien común. Uno de los libros más ambiciosos y apremiantes de la economista Mariana Mazzucato. «Mazzucato aporta la visión,la ambición y la imaginación que de forma tan desesperada les hace falta hoy a los gobiernos.»The Guardian «Esta economista tiene un plan para arreglar el capitalismo. Ha llegado la hora de escucharla.»Wired Nuestro si...
    En stock

    23,90 €

  • 100 AFORISMOS
    MARCET, XAVIER
    Una brújula afilada y directa para el liderazgo contemporáneo. Xavier Marcet condensa décadas de consultoría estratégica en 100 aforismos que defienden el management humanista: dar resultados sin perder la dignidad, equilibrando la competitividad implacable, la bondad y la belleza frente al avance de la inteligencia artificial. ...
    En stock

    29,95 €

  • EL FIN DEL MUNDO TAL Y COMO LO CONOCIAMOS
    DÍEZ, JOSÉ CARLOS
    El viejo orden ha terminado: entender lo que viene es la única forma de no quedarse atrásDurante décadas vivimos convencidos de que el mundo avanzaba en una dirección previsible: más globalización, más comercio, más crecimiento. Pero ese mundo está desapareciendo. La rivalidad entre Estados Unidos y China, el auge del proteccionismo, el endeudamiento récord, las crisis energéti...
    En stock

    20,95 €

  • RESPONSABILIDAD TOTAL
    WILLINK, JOCKO
    LIDERAR ES ASUMIR SIN EXCUSAS TODO LO QUE OCURRE EN TU EQUIPO. POR ESO NO HAY MALOS EQUIPOS, SOLO MALOS LÍDERES. El campo de batalla es el entorno más intenso y exigente que cabe imaginar. Allí se aprenden las lecciones de liderazgo más duras, pues una mala decisión cuesta vidas, y no hay margen para las excusas. Jocko Willink y Leif Babin, oficiales condecorados de los ...
    En stock

    21,90 €