LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA

LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA

VARIOS

15,30 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
EDITORIAL TECNOS, S.A.
Año de edición:
2010
Materia
Derecho
ISBN:
978-84-309-5107-9
Páginas:
576
Encuadernación:
Otros
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Presentación.

§ 1. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978.

Título preliminar.

Título I: De los derechos y deberes fundamentales.

Cap. I: De los españoles y los extranjeros.

Cap. II: Derechos y libertades.

Sección 1.ª: De los derechos fundamentales y de las libertades públicas.

Sección 2.ª: De los derechos y deberes de los ciudadanos.

Cap. III: De los principios rectores de la política social y económica.

Cap. IV: De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.

Cap. V: De la suspensión de los derechos y libertades.

Título III: De las Cortes Generales.

Cap. II: De la elaboración de las leyes.

Cap. III: De los Tratados Internacionales.

Título IV: Del Gobierno y de la Administración.

Título V: Del Poder Judicial.

Título VI: Economía y Hacienda.

Título VII: De la Organización Territorial del Estado.

Cap. I: Principios generales.

Cap. III: De las Comunidades Autónomas.

Disposición derogatoria.

Disposición final.

§ 2. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

Título I: De la relación individual de trabajo.

Cap. I: Disposiciones generales.

Sección 1.ª: Ámbito y fuentes.

Sección 2.ª: Derechos y deberes laborales básicos.

Sección 3.ª: Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Sección 4.ª: Modalidades del contrato de trabajo.

Cap. II: Contenido del contrato de trabajo.

Sección 1.ª: Duración del contrato.

Sección 2.ª: Derechos y deberes derivados del contrato.

Sección 3.ª: Clasificación profesional y promoción en el trabajo.

Sección 4.ª: Salarios y garantías salariales.

Sección 5.ª: Tiempo de trabajo.

Cap. III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Sección 1.ª: Movilidad funcional y geográfica.

Sección 2.ª: Garantías por cambio de empresario.

Sección 3.ª: Suspensión del contrato.

Sección 4.ª: Extinción del contrato.

Cap. IV: Faltas y sanciones de los trabajadores.

Cap. V: Plazos de prescripción.

Sección 1.ª: Prescripción de acciones derivadas del contrato

Sección 2.ª: Prescripción de las infracciones y faltas.

Título II: De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.

Cap. I: Del derecho de representación colectiva.

Sección 1.ª: Órganos de representación.

Sección 2.ª: Procedimiento electoral.

Cap. II: Del derecho de reunión.

Título III: De la negociación colectiva y de los convenios colectivos.

Cap. I: Disposiciones generales.

Sección 1.ª: Naturaleza y efectos de los convenios.

Sección 2.ª: Legitimación.

Cap. II: Procedimiento.

Sección 1.ª: Tramitación, aplicación e interpretación.

Sección 2.ª: Adhesión y extensión.

Título IV: Infracciones laborales.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 3. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

Título I: De la libertad sindical.

Título II: Del régimen jurídico sindical.

Título III: De la representatividad sindical.

Título IV: De la acción sindical.

Título V: De la tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales.

Disposiciones adicionales.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 4. Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (Normas vigentes).

Título I: El derecho de huelga.

Cap. I: La huelga.

Cap. II: Cierre patronal.

Cap. III: Sanciones.

Título II: Conflictos Colectivos de Trabajo.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: Procedimiento.

Disposiciones adicionales.

§ 5. Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección.

§ 6. Real Decreto 1.424/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar.

§ 7. Real Decreto 1.438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas.

§ 8. Ley 12/1992, de 27 de mayo, sobre Contrato de Agencia.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: Contenido del contrato.

Sección 1.ª: Actuación del agente.

Sección 2.ª: Obligaciones de las partes.

Sección 3.ª: Remuneración del agente.

Sección 4.ª: Prohibición de competencia.

Sección 5.ª: Formalización del contrato.

Cap. III: Extinción del contrato.

Disposición adicional.

Disposición transitoria.

§ 9. Ley 26/2006, de 17 de julio, de mediación de seguros y reaseguros privados.

Cap. I: De los mediadores de seguros.

Sección 1.ª: Obligaciones generales y clases de mediadores.

Sección 2.ª: De los agentes de seguros.

Subsección 1.ª: Régimen general de los agentes de seguros.

Subsección 2.ª: Agentes de seguros exclusivos.

Subsección 3.ª: Agentes de seguros vinculados.

Sección 3.ª: De los corredores de seguros.

Cap. II: De los corredores de reaseguros.

§ 10. Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.

Título preliminar: De la política de empleo.

Cap. único: Normas generales.

Título I: El Sistema Nacional de Empleo.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: El Servicio Público de Empleo Estatal.

Cap. III: Los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.

Título II: Instrumentos de la política de empleo.

Cap. I: La intermediación laboral.

Cap. II: Las políticas activas de empleo.

Cap. III: La coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 11. Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.

Cap. I: Empresa de trabajo temporal.

Cap. II: Contrato de puesta a disposición.

Cap. III: Relaciones laborales en la empresa de trabajo temporal.

Cap. IV: Relación del trabajador con la empresa usuaria.

Cap. V: Infracciones y sanciones.

Cap. VI: Actividad transnacional de las empresas de trabajo temporal.

Sección 1.ª: Actividad en España de empresas de trabajo temporal de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo.

Sección 2.ª: Actividad en la Unión Europea o en el Espacio Económico Europeo de empresas de trabajo temporal españolas.

Disposiciones adicionales.

Disposición final.

§ 12. Real Decreto 735/1995, de 5 de mayo, sobre agencias de colocación sin fines lucrativos, los servicios integrados para el empleo, los Planes de Servicios Integrados para el Empleo y los Convenios con las entidades asociadas a los Servicios Integrados para el Empleo.

Título I: De las agencias de colocación.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: De las relaciones entre los sujetos de la intermediación laboral.

Cap. III: Procedimiento para la concesión, renovación y extinción de la autorización.

Título II: Planes de servicios integrados para el empleo.

Cap. I: Disposiciones generales.

Cap. II: De los convenios.

Cap. III: Derechos y obligaciones.

Disposición adicional.

Disposiciones finales.

§ 13. Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo (Selección de normas).

§ 14. Ley 12/2001, de 9 de julio, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad (Selección de normas).

§ 15. Real Decreto 2.720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.

Cap. I: Contratos de duración determinada.

Cap. II: Disposiciones comunes.

Disposición transitoria.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 16. Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos.

Cap. I: Contrato en prácticas.

Cap. II: Contratos para la formación.

Sección 1.ª: Normas laborales.

Sección 2.ª: Normas de Seguridad Social.

Cap. III: Disposiciones comunes.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 17. Real Decreto 2.030/2009, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2010.

§ 18. Real Decreto-Ley 3/2004, de 25 de junio, para la racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional y para el incremento de su cuantía.

§ 19. Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.

Cap. I: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley y definiciones.

Cap. II: Normas generales sobre subcontratación en el sector de la construcción.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Disposiciones finales.

Anexo: Ficha del libro de subcontratación.

§ 20. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Cap. I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.

Cap. II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.

Cap. III: Derechos y obligaciones.

Cap. IV: Servicios de prevención.

Cap. V: Consulta y participación de los trabajadores.

Cap. VI: Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.

Cap. VII: Responsabilidad y sanciones.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Disposición derogatoria.

Disposiciones finales.

§ 21. Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.

Título I: Ámbito de aplicación subjetivo.

Título II: Régimen profesional del trabajador autónomo.

Cap. I: Fuentes del régimen profesional.

Cap. II: Régimen profesional común del trabajador autónomo.

Cap. III: Régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente.

Título III: Derechos colectivos del trabajador autónomo.

Título IV: Protección social del trabajador autónomo.

Título V: Fomento y promoción del trabajo autónomo.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Disposición derogatoria única.

Disposiciones finales.

§ 22. Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

Artículo único.

Disposición derogatoria.

Disposición final única.

ANEXO: TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL.

Libro I: Parte general.

Título I: Del ejercicio de la potestad jurisdiccional.

Cap. I: De la jurisdicción.

Cap. II: De la competencia.

Cap. III: De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia.

Cap. IV: De la abstención y de la recusación.

Título II: De las partes procesales.

Cap. I: De la capacidad y legitimación procesal.

Cap. II: De la representación y defensa procesales.

Cap. III: De la intervención y llamada a juicio del fondo de garantía salarial.

Cap. IV.

Título III: De las acumulaciones.

Cap. I: De la acumulación de acciones, procesos y recursos.

Sección 1.ª: Acumulación de acciones.

Sección 2.ª: Acumulación de procesos.

Sección 3.ª: Acumulación de recursos.

Sección 4.ª. Disposiciones comunes.

Cap. II: De la acumulación de ejecuciones.

Título IV: De los actos procesales.

Cap. I: De las actuaciones procesales.

Cap. II: De las resoluciones procesales.

Cap. III: De los actos de comunicación.

Título V: De la evitación del proceso.

Cap. I: De la conciliación previa.

Cap. II: De la reclamación previa a la vía judicial.

Título VI: De los principios del proceso y de los deberes procesales.

Libro II: Del proceso ordinario y de las modalidades procesales.

Título I: Del proceso ordinario.

Cap. I: De los actos preparatorios, de la anticipación y aseguramiento de la prueba y del embargo preventivo.

Sección 1.ª: Actos preparatorios.

Sección 2.ª: De la anticipación y aseguramiento de la prueba.

Sección 3.ª: Del embargo preventivo.

Cap. II: Del proceso ordinario.

Sección 1.ª: Demanda.

Sección 2.ª: Conciliación y juicio.

Sección 3.ª: Pruebas.

Sección 4.ª. Sentencia.

Título II: De las modalidades procesales.

Cap. I: Disposición general.

Cap. II: De los despidos y sanciones.

Sección 1.ª: Despido disciplinario.

Sección 2.ª: Proceso de impugnación de sanciones.

Cap. III: De la reclamación al estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.

Cap. IV: De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción.

Sección 1.ª: Extinción por causas objetivas.

Sección 2.ª: Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción.

Cap. V: Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.

Sección 1.ª: Vacaciones.

Sección 2.ª: Materia electoral.

Subsección 1.ª: Impugnación de los laudos.

Subsección 2.ª: Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el registro.

Sección 3.ª: Clasificación profesional.

Sección 4.ª. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

Sección 5.ª: Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.

Cap. VI: De la Seguridad Social

Cap. VII: Del procedimiento de oficio.

Cap. VIII: Del proceso de conflictos colectivos.

Cap. IX: De la impugnación de convenios colectivos.

Cap. X: De la impugnación de los estatutos de los sindicatos o de su modificación.

Sección 1.ª: Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito.

Sección 2.ª: Impugnación de los estatutos de los sindicatos.

Cap. XI: De la tutela de los derechos fundamentales.

Título III: De la audiencia al demandado rebelde.

Libro III: De los medios de impugnación.

Cap. I: De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos.

Cap. II: Del recurso de suplicación.

Cap. III: Del recurso de casación.

Cap. IV: Del recurso de casación para la unificación de doctrina.

Cap. V: De las disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación.

Cap. VI: De la revisión de sentencias.

Libro IV: De la ejecución de las sentencias.

Título I: De la ejecución definitiva.

Cap. I: Disposiciones de carácter general.

Cap. II: De la ejecución dineraria.

Sección 1.ª: Normas generales.

Sección 2.ª: El embargo.

Sección 3.ª: Realización de los bienes embargados.

Sección 4.ª: Pago a los acreedores.

Sección 5.ª: Insolvencia empresarial.

Cap. III: De la ejecución de las sentencias firmes de despido.

Cap. IV: De la ejecución de sentencias frente a entes públicos.

Título II: De la ejecución provisional.

Cap. I: De las sentencias condenatorias al pago de cantidades.

Cap. II: De las sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social.

Cap. III: De las sentencias de despido.

Cap. IV: De las sentencias condenatorias recaídas en otros procesos.

Cap. V: Normas comunes a la ejecución provisional.

Disposiciones adicionales.

Disposiciones transitorias.

Índice analítico.

Existe todo un conjunto de titulaciones en las que el elemento jurídico no es tan trascendental como para necesitar grandes compendios legislativos. En titulaciones no estrictamente jurídicas, no se requiere que las recopilaciones sean excesivamente proli

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